宁西公司召开2024年组织、人力资源暨工会、统战工作专题会
2024
05/11
星期六
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5月9日,宁西公司召开2024年组织、人力资源暨工会、统战工作专题会,传达学习上级近期重要会议精神,总结2023年组织、人力资源暨工会、统战工作,安排部署2024年重点任务。公司党委书记、董事长雷良出席并讲话,党委委员、职工董事、工会主席、副总经理岳鹏主持会议。

雷良指出,2023年以来,宁西公司组织、人力资源暨工会、统战各条线牢牢把握正确方向,深入落实上级党委决策部署,坚持守正创新、担当作为,推动基层党建展现新风貌,干部队伍建设得到新加强,人力资源管理迈上新台阶,工会、统战工作取得新实效,为公司高质量发展提供了坚强保障。

雷良强调,要围绕西宁高速建设中心工作,以实干实绩推动企业高质量发展。一要突出定向领航抓实政治建设做好创新理论武装,巩固拓展主题教育成果,突出理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训;按照《党史学习教育工作条例》的要求,推动党史学习教育常态化、长效化;强化政治规矩抓好党纪学习教育,组织党员认真学习《条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪;完善现代公司治理体系建设,推动公司发展行稳致远。要突出选贤任能抓实干部队伍建设加强班子队伍建设严把政治素质,建好用好干部政治素质档案;鲜明正确用人导向,真正把一心为公、公道正派、业绩突出、群众公认的优秀干部选拔到重要岗位;深化学习型组织建设,制定公司干部教育培训规划,分层分类抓好干部教育培训;抓好任职回避、兼职管理、民主评议等重点监督任务,推动全方位管理和经常性监督落到实处。三突出育才聚才抓实人才高地建设全面开展人才盘点,构建多渠道、多维度的人才发现机制;系统思维做好人才培养使用,建立员工教育培养体系,实施技能人才培养计划,培养高速公路建设亟需的高技能人才,分类建立宁西人才库,发挥专家人才在推动企业发展过程中的带头引领、专业技术支撑作用;用心用情做好人才服务,抓好宁西公司考核工作,进一步完善分配激励机制。四要突出整体效能抓实基层组织和党员队伍建设。加强党的组织体系建设,召开公司第一次党员大会,推进“betway必威西汉姆联官网e党建”信息化建设,持续发挥“betway必威西汉姆联官网红立方”党员活动阵地作用;严格标准抓好发展党员工作,加强党员日常管理,抓好党员网络言行管理,积极实施党员积分制管理;全面加强西宁高速联合临时党组织建设,深化开展“五个先锋”创建,持续打造“‘宁’心聚力·筑梦‘西’望”党建品牌发挥好“1+4+6”三级党建品牌体系作用持续提升党建品牌的认可度和影响力。五要突出和谐稳定抓实群团统战工作。广泛开展劳动和技能竞赛、岗位练兵、技能比武等活动,大力开展群众性经济技术、安全生产等系列工作,大力宣传劳动模范先进事迹,积极参与岗位练兵与技能比武,培养更多模范工匠;完善群团统战相关制度,将维护职工合法权益落实到行动上;发挥好工会组织的桥梁纽带作用,加强干部职工间的沟通交流,解决好职工反映强烈的热点、难点问题,办好强信心、聚民心、暖人心的实事,不断增强职工获得感、幸福感、安全感。

公司领导班子成员、中层管理人员、各党支部书记、支部委员、工会委员会委员、综合办公室(群团办公室)和党务工作部(人力资源部)全体成员参加会议。


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